地域に愛される

明るく楽しいクリニック

一緒に目指しましょう!

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やら整形外科の
『魅力』
Point

  • Point01

    新しいことに
    チャレンジできます!

    やら整形外科では、スタッフが挑戦しやすい環境作りを大切にしています。セミナーや講演会などの参加費はクリニックから支給があります。得意な分野から、今までチャレンジしたことのない分野でも一歩踏み出してみませんか?やら整形外科では様々なことにチャレンジすることを推奨しています。

  • Point02

    働くママに全面協力!

    やら整形外科では、お子さんがいらっしゃる主婦の方が多く活躍しています。そのため、お子さんの体調不良や行事の日は、スタッフ間で協力してお休みを取ることができます。
    また、産休や育休制度も用意しているため、「仕事の復帰でできないかも...」という心配もありません。

  • Point03

    チームワークを大切に
    しています!

    やら整形外科では、笑顔で仕事をしていただくために、患者様にだけではなくスタッフにも誠意と思いやりの心を持って接することを大切にしています。
    日常的に意見を交換したり、協力しながら高め合い、やりがいを持って仕事のできるチーム作りを目指しています。

  • Point04

    福利厚生の用意あり!

    • 手当が充実

      有給取得率100%を目指しています。駐車場無料、交通費支給

    • 保険が充実

      健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金など保険制度が充実

    • 制度が充実

      産休・育児休暇、ボーナス(賞与2回)、退職金制度、延長保育手当、パート勤務あり

  • Point05

    豊かな人生になる!

    やら整形外科ではネガティブな発言、陰口や悪口は徹底的に禁止しています。ポジティブな職場環境を作ることで、スタッフみなさんが気持ちよく働けるように心掛けています。よりよい職場環境をともに作りましょう!

求職者の方へ このような方を歓迎します!

当院は何よりもチームワークを大切にしており、スタッフが幸せに、
安心して働ける職場作りを心がけています。

  • 現状に満足せず向上心やチャレンジ精神
    をもっている人

  • チーム意識を持って仕事ができる方

  • 思いやりの心を持って、人に寄り添える方

  • コミュニケーションを円滑にとれる方

  • 明るく素直な方

  • 感謝の気持ちを忘れず接することのできる方

採用までの流れFlow

  • Step1

    お電話または採用フォーム
    より申し込み

  • Step2

    面接日の調整

  • Step3

    面接
    (履歴書をご持参下さい)

  • Step4

    面接後、1週間以内に
    採用のご連絡を致します。

やら整形外科 院長 松本 淳志

チームとしてともに
成長できる環境を

私たちは、個々の才能を最大限に活かしながら、チームとしての力を発揮できる人材を求めています。
チームワークを重視し、互いに尊重し合い、共に成長できる環境を大切にします。
一人ひとりが協力し、共通の目標に向かって挑戦することで、より大きな成果を生み出すことができると信じています。
私たちは、共に働く仲間と共に、チームとしての成功を目指せるかたを募集します。

先生が仕事をしていく中で大切にしていることはなんですか?

福岡地域の方の幸せに少しでも力になれるような診療を心掛けています。
特に「思いやりの心」「優しく声掛け」「笑顔で挨拶」の3つは、患者様と向き合う上で大切なことだと考えているので、私とスタッフ一同、クリニック全体として意識しています。

やら整形外科で働く1番のメリットはなんですか?

当院で働く1番のメリットは「成長支援」です。
当院では、セミナー参加や資格取得のための費用を支援しており、チームプレイだけではくスタッフ個人の成長を積極的に支援しています。
「チャレンジ精神」をもつことが仕事をするうえで大切なことだと考えており、スタッフ一同が向上心を持って仕事してくれています。

スタッフさんが仕事をしやすくするための工夫を教えてください

現在当院は約35人のスタッフが在籍しています。人が多いとどうしても汲み取れない声がでてしまう可能性があると思います。
そのため、挨拶や雑談から仕事のことまで、日常的にコミュニケーションを取り、いつでも誰にでも話しやすい環境作りを意識しています。

働いているスタッフさんたちと、未来のスタッフさんに一言お願いします

現在働いてくれているスタッフのみんなは、いつも向上心を持ち、明るく熱心に仕事へ取り組んでくれて感謝の気持ちが大きいです。
スタッフのみんなが協力し合いながら仕事をしてくれるおかげで私の負担も軽くなり、気持ちよく仕事ができています。
未来のスタッフさんたちへ、当院は向上心をもって明るくスタッフ・患者様に接することのできる方を募集しています。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。一緒に頑張りましょう。

スタッフから見た院長

院長は『どんな方』
ですか?
About the Director

  • いつも忙しいにも関わらず、疲れを見せず明るく接してくれます

  • 現状に満足することなく、セミナーや勉強会に参加する勉強熱心な方です

  • 患者さまにもスタッフにもいつでも気さくにコミュニケーションをとってくれます

  • 日々のチャレンジ精神や向上心が高く、率先してスタッフのモチベーターになってくれています

  • 丁寧な診察で患者さまからの信頼のあつい先生です

未経験者・新卒者
も大歓迎!

まずはお気軽に
もお問合せください

やら整形外科で
『働く先輩』
Staff interview

理学療法士、作業療法士

やら整形外科に就職しよう!と決めた理由はなんですか?

一番の理由は、患者さんに対する院長の思いに共感できたところです。

実際に働いて、就職してよかったと感じたことはなんですか?

スタッフ全員の仲がよくて、院内でのコミュニケーションが取りやすいなと感じました。
院長や先輩がいつも明るく話しやすい雰囲気でいてくれるので、働きやすい環境だと思います。

仕事をするうえで大切にしていることはなんですか?

患者様一人一人の心に寄り添って仕事をすることを大切にしています。

未来の後輩に一言!

患者様からの「ありがとう」という一言や、目の前で患者さんが改善していく様子、できなかったことができるようになっていく様子を目の当たりにする時に、「やっててよかった」と心から思えます。
大変なこともありますが、毎日楽しくやりがいを持って仕事出来ています。
みなさんも是非一緒に働きましょう。

求職者へのメッセージ

当院は人として成長できる職場であり、患者様のために行動できる方と一緒に働きたいと思っています。

一日の流れ

教育カリキュラム

  • 1〜3ヶ月

    プリセプターの指導のもとで見学や患者様へのリハビリテーションを実施。実技の練習も行います

  • 3ヶ月〜

    担当患者様をもちリハビリテーションをおこなっていきます。

理学療法士、作業療法士
募集要項

雇用形態

常勤

必要な免許・資格

理学療法士または作業療法士の資格

勤務地

福岡市早良区東入部6−26−4

勤務時間

月、火、水、金曜日:9時から18時(休憩1時間) 木、土曜日:9時から13時

給与

月給:220000〜300000円
賞与:前年度実績(夏・冬 計3ヶ月プラスアルファ)

試用期間

なし

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与
駐車場無料
交通費支給(上限あり)

休日休暇

日曜・祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

昇給

年1回(能力に応じて年に数回昇給あり)

賞与

前年度実績(夏・冬 計3ヶ月プラスアルファ)

看護師

やら整形外科に就職しよう!と決めた理由はなんですか?

就職前は不安な事ばかりでしたが、先輩方から前向きな言葉をかけてもらった事が新しい1歩を踏み出すきっかけとなりました。

実際に働いて、就職してよかったと感じたことはなんですか?

チームワークがよく助け合いながら仕事ができ、相談しやすい明るい職場なため、環境に恵まれたなと感じることが多くあります。

仕事をするうえで大切にしていることはなんですか?

患者さんだけでなく、一緒に働く仲間に感謝を持って接することです。

未来の後輩に一言!

受診された方に「ありがとう」と言っていただける時や、一日が終わった後にスタッフ同士で「今日も一日お疲れさまでした。明日もよろしくお願いします。」と笑顔で会話する時間が、私のモチベーションです。
みなさんも明るい職場で一緒に働きませんか?

求職者へのメッセージ

まずは見学に来てください。私たちの姿を見て「ここで働きたいな!」って思ってもらえると思います。

一日の流れ

教育カリキュラム

  • 1〜3ヶ月

    スタッフにサポートしてもらいながら業務を行います。なんでも相談してください。

  • 3ヶ月〜

    1人で業務をこなしていただいます。しかし先輩にいつでも相談できるようサポート体制は続けます。

看護師
募集要項

雇用形態

①常勤
②パート

必要な免許・資格

正看護師免許 または 准看護師免許

勤務地

福岡市早良区東入部6−26−4

勤務時間

①月、火、水、金曜日:9時から18時(休憩1時間)
木、土曜日:9時から13時 

②・9時から13時
・14時から18時
・9時から18時(休憩1時間)

給与

①月給200000~280000円

②時給1350円〜1600円

試用期間

なし

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与
駐車場無料
交通費支給(上限あり)

休日休暇

日曜・祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

昇給

年1回(能力に応じて年に数回昇給あり)

賞与

前年度実績(夏・冬 計3ヶ月プラスアルファ)

医療事務

やら整形外科に就職しよう!と決めた理由はなんですか?

実際に見学をした際に、クリニックの雰囲気がすごく暖かく患者様も安心して診察を受けられているところに惹かれ自分も一員として働きたいと強く思いました。

実際に働いて、就職してよかったと感じたことはなんですか?

医療事務スタッフは子育て世代が多いため、子どもの体調が悪いときや行事があるときは助け合える環境が整っています。
急な休みでもだれも嫌な顔することなくいてくれるので、働きやすいと感じています。

仕事をするうえで大切にしていることはなんですか?

患者さまとの最初の窓口として、笑顔と思いやりを持って仕事をすることを大切にしています。

未来の後輩に一言!

患者様から感謝されたり、笑顔に触れたりしたときにすごく励みになります。
まずは見学からでもぜひお待ちしています。みなさんも笑顔の多い当院で、気持ちよく働きましょう。

求職者へのメッセージ

意欲のある若い方〜子育て世代のママさんまで、皆さん一緒に働きましょう。

一日の流れ

教育カリキュラム

  • 1〜3ヶ月

    1人〜2人先輩が業務のサポートを行い、受付業務、会計業務とレベルアップできるように指導していきます。

  • 3ヶ月〜

    1人で業務をこなしていただきます。
    傍らに先輩が居ますので、気軽に質問してください。

医療事務 募集要項

雇用形態

①常勤
②パート

必要な免許・資格

・資格は不問
・ただし資格を持っている人、経験者は優遇します。

勤務地

福岡市早良区東入部6−26−4

勤務時間

①月、火、水、金曜日:9時から18時(休憩1時間)
木、土曜日:9時から13時

②・9時から13時
・14時から18時
・9時から18時(休憩1時間)

給与

①月給190000〜260000円

②時給1100円〜1300円

試用期間

なし

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与
駐車場無料
交通費支給(上限あり)

休日休暇

日曜・祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

昇給

年1回(能力に応じて年に数回昇給あり)

賞与

前年度実績(夏・冬 計3ヶ月プラスアルファ)

リハビリ助手

やら整形外科に就職しよう!と決めた理由はなんですか?

院長先生をはじめスタッフ間の仲が良く、すごくアットホームだったのでここで働きたいと思い就職しました。

実際に働いて、就職してよかったと感じたことはなんですか?

自分の個性や強みを大切にしてくれる職場で、「こうしたい!」や「あれやりたい!」という思いがあれば支援してくれる環境なことです。
また、院長が勉強熱心な方なので、それに引っ張られてやる気の湧いてくる職場だと思います。

仕事をするうえで大切にしていることはなんですか?

向上心をもって、積極的にチャレンジすることを大切にしています。

未来の後輩に一言!

患者さんのサポートをしていく中で、「いつもありがとう」と笑顔で言っていただいた時に、もっと頑張ろうと思えます。
院長をはじめ、スタッフみんなが温かく調整しやすい環境なので、一緒に成長しましょう。

求職者へのメッセージ

スタッフ間の仲や職場の雰囲気が良く働きやすい環境だと思います。ぜひ気軽に見学に来てください。

一日の流れ

教育カリキュラム

  • 1〜3ヶ月

    先輩スタッフにサポートを受けながら一緒に業務を行います。

  • 3ヶ月〜

    基本的に1人で業務を行なっていただきます。

リハビリ助手 募集要項

雇用形態

パート

必要な免許・資格

なし

勤務地

福岡市早良区東入部6−26−4

勤務時間

・9時から13時
・14時から18時
・9時から18時(休憩1時間)

給与

時給1050円から1200円

試用期間

なし

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与
駐車場無料
交通費支給(上限あり)

休日休暇

日曜・祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

昇給

年1回(能力に応じて年に数回昇給あり)

賞与

前年度実績

応募フォーム

応募職種
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フリガナ
年齢
雇用形態
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  • 個人情報は、漏洩や盗難などを防止するよう十分管理いたします。
  • 患者さんへ適切な医療を提供するために、他の医療機関との連携をおこなう場合にのみ利用します。
  • 利用目的を変更したときはお知らせします。